Une certitude s’impose : au Sénégal, la dynamique du marché de l’emploi ne ralentit pas. Les entreprises affichent leurs besoins et, derrière chaque annonce, des perspectives concrètes attendent ceux et celles prêts à les saisir. Voici, secteur par secteur, les groupes qui recrutent activement et les postes à la clé, un panorama sans fioritures, pensé pour ceux qui veulent avancer.
1. Le groupe Sonatel
Leader des télécommunications au Sénégal, Sonatel couvre un large spectre de services : téléphonie, internet, télévision, solutions mobiles et services aux entreprises. Derrière cette façade technologique, l’entreprise reste l’un des plus gros employeurs du pays.
Pour ceux qui envisagent de postuler, voici les domaines où Sonatel concentre ses recrutements : ingénierie informatique, télécommunications, marketing, communication, comptabilité, gestion, assistanat et accueil.
Les contrats proposés vont du stage au CDD, sans oublier le CDI pour les profils confirmés.
Pour tenter votre chance, direction leur espace de candidature.
2. Atos Sénégal
Atos, géant international du numérique, déploie ses activités dans 72 pays et se distingue par ses solutions en conseil, sécurité, cloud et big data. Son bureau sénégalais ne déroge pas à la règle : les offres d’emploi s’adressent aux profils en informatique, télécommunications et consulting.
Stages, CDD et CDI sont au rendez-vous.
Envie de rejoindre Atos ? Leur zone de candidature reste ouverte aux candidatures spontanées.
3. Tigo Sénégal
Filiale du groupe Millicom, Tigo est implantée au Sénégal depuis 2006 et s’est imposée sur le marché de la téléphonie mobile. Sa croissance s’accompagne d’une politique de recrutement dynamique dans l’IT, la gestion, la communication et le conseil, sans oublier le marketing et la comptabilité.
La diversité des contrats (stage, CDD, CDI) permet à chacun de trouver sa place.
Pour postuler, passez par leur zone de candidature.
4. ADIE
L’Agence De l’Informatique de l’État (ADIE) joue un rôle central dans la transformation numérique de l’administration sénégalaise. Elle s’appuie sur des spécialistes en informatique, télécommunications, conseil, génie civil, logistique et industrie.
Pour ceux qui visent un stage, un CDD ou un CDI, l’ADIE offre un cadre exigeant et stimulant.
Candidatures via leur zone de candidature ou par mail à [email protected].
5. Jumia
Jumia fait figure de pionnière dans le e-commerce africain. Avec plus de 3 500 collaborateurs, le groupe recrute sur les métiers du transport, de la logistique, de l’informatique, du marketing, de la communication, de la comptabilité, de la gestion et de l’assistanat.
Stages, contrats à durée déterminée ou embauche durable, toutes les formules sont envisageables.
Leur domaine d’application centralise les candidatures.
6. BICIS
Filiale du groupe BNP Paribas, la BICIS rayonne avec ses 32 agences et un centre d’affaires au Sénégal. Les recrutements concernent la banque, l’assurance, la gestion, le marketing, la communication, les ressources humaines, l’informatique, les télécoms, le conseil et la logistique.
Stages, CDD et CDI sont régulièrement proposés.
Les candidatures se font via leur zone de candidature.
7. SGBS
En activité depuis un demi-siècle, la Société Générale de Banques au Sénégal (SGBS) offre une gamme complète de services bancaires à une clientèle variée. Les métiers recherchés vont de la banque à l’assurance, en passant par la gestion, le marketing, la communication, les RH, l’IT, les télécommunications, le conseil et la logistique.
Stages, CDD, CDI : la palette est large pour intégrer leurs équipes.
Leur zone de candidature regroupe les offres.
Certifier en gestion avec HEC Montréal
8. Banque Islamique du Sénégal
La Banque Islamique du Sénégal (BIS) applique les principes de la finance islamique et recherche des profils en banque, assurance, marketing, communication, ressources humaines, informatique, télécommunications, conseil et logistique.
Stages, CDD et CDI sont proposés selon les besoins du moment.
Pour postuler, rendez-vous sur leur zone de candidature.
9. Assurance NSIA
NSIA Insurance Group, présent dans une douzaine de pays d’Afrique, propose des services d’assurance automobile, multirisques, santé et bien plus. Les recrutements concernent la banque, l’assurance, la gestion, le marketing, la communication, les ressources humaines, l’informatique, le conseil et la logistique.
Les candidats peuvent viser un stage, un CDD ou un CDI.
Leur zone de candidature accueille les demandes.
10. Groupe Majorel
Majorel (anciennement Phone Group) s’est imposé dans la gestion de la relation client, avec plus de 4 500 salariés sur le continent africain. Les recrutements s’orientent vers la relation clients, le télétravail, le marketing, la communication et la logistique.
Stages, CDD, CDI sont accessibles selon les profils.
Pour candidater, contactez leur équipe RH.
11. PCCI
PCCI est le plus grand centre de contacts au Sénégal, reconnu pour la qualité de son service client. Les métiers recherchés : relations clients, télétravail, informatique, télécommunications, marketing, communication, logistique.
Les offres varient entre stages, CDD et CDI.
Leur espace de candidature centralise les demandes.
12. Way2Call
Way2Call, centre de contact basé à Dakar, emploie plus de 900 collaborateurs et propose 500 postes de travail actifs. Les secteurs ciblés : relations clients, télétravail, informatique, télécommunications, marketing, communication et logistique.
Pour les candidatures spontanées, direction leur zone de candidature.
Certifier en ressources humaines Gestion avec HEC Montréal
13. Hôtel Terrou bi
L’Hôtel Terrou bi, cinq étoiles, domine la Corniche Ouest de Dakar. Il recherche des talents en hôtellerie, restauration, réception, marketing, communication, logistique, sécurité, ressources humaines et gestion.
Pour rejoindre l’équipe, envoyez votre candidature à leur zone de candidature ou contactez [email protected].
14. APIX
APIX, bras armé de l’État pour l’investissement et les infrastructures, s’appuie sur plus de 160 experts répartis dans tout le Sénégal. Ingénierie, génie civil et industrie sont les principaux domaines concernés.
Les candidatures se font via leur zone de candidature.
15. Saudequip
Saudequip fournit des équipements miniers à une clientèle internationale, couvrant tous types de minéraux. Les recrutements visent le génie civil, l’ingénierie, l’industrie, la gestion, la comptabilité, le marketing et la communication.
Pour postuler, écrivez à [email protected] ou passez par leur zone de candidature.
16. VINCI
Vinci, acteur mondial de la construction, rassemble près de 200 000 collaborateurs et intervient sur cinq pôles majeurs : autoroutes, concessions, énergies, voirie et construction. Les offres couvrent génie civil, ingénierie, industrie, gestion, comptabilité, marketing et communication.
Leur zone de candidature est ouverte toute l’année.
17. SIMPA
SIMPA conçoit et fabrique des emballages plastiques pour de nombreux secteurs, de l’agroalimentaire à la chimie en passant par la cosmétique. Elle cherche des profils en industrie, gestion, comptabilité, marketing et communication.
Candidatures à envoyer à [email protected] ou via leur zone de candidature.
18. Groupe Alpha Sud
Groupe Alpha Sud structure ses activités autour de l’immobilier, de l’ingénierie et de la logistique. Il propose des postes en génie civil, ingénierie, industrie, transport/logistique, commerce, marketing/communication, IT et télécoms.
Pour intégrer le groupe, adressez vos candidatures à [email protected] ou utilisez leur zone de candidature.
19. Car Rapide Prestige
Car Rapide Prestige innove dans le transport sénégalais en offrant des services de livraison express et la location de véhicules avec chauffeurs privés. Les recrutements concernent le transport, la logistique, la sécurité, le marketing et la communication.
Les demandes peuvent être envoyées à [email protected] ou via leur zone de candidature.
20. DP World
DP World, référence mondiale dans la logistique et la gestion de terminaux portuaires, gère plus de 78 sites et s’appuie sur 50 entités dans plus de 40 pays. Les profils recherchés : transport, logistique, informatique.
Leur zone de candidature recueille les candidatures.
21. MAERSK
MAERSK, acteur incontournable du transport de conteneurs, dessert plus de 100 pays et emploie 30 000 personnes. Les opportunités concernent le transport, la logistique et l’informatique.
Les candidatures s’effectuent via leur zone de candidature.
22. DHL
DHL relie plus de 220 pays grâce à une équipe de 340 000 salariés. Ses métiers phares : transport, logistique, informatique.
Pour rejoindre DHL, rendez-vous sur leur zone de candidature.
23. SEDIMA
Le groupe SEDIMA, spécialiste de la filière avicole et agroalimentaire, emploie plus de 500 personnes et propose des postes dans l’alimentation, la vente, la distribution, le marketing et la communication.
Les candidatures sont à déposer sur leur zone de candidature.
24. SOBOA
SOBOA, filiale du groupe Castel, produit et commercialise des boissons gazeuses dans le secteur agroalimentaire. Les recrutements s’orientent vers l’agroalimentaire, la vente, la distribution, le marketing et la communication.
Pour postuler, écrivez à [email protected] ou utilisez leur zone de candidature.
25. Ministère de la fonction publique
L’administration sénégalaise centralise les procédures d’intégration et de recrutement pour tous les métiers de la fonction publique, tous secteurs confondus.
Les candidatures sont à déposer sur leur zone de candidature.
26. ANPEJ
L’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ) accompagne l’insertion professionnelle, en particulier pour les jeunes et les vendeurs de rue. Les offres couvrent tous les secteurs.
Pour une candidature, contactez [email protected] ou passez par leur zone de candidature.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, plusieurs ressources complémentaires existent :
- Liste des ONG qui recrutent au Sénégal
- Candidature spontanée auprès de plus de 70 entreprises au Sénégal
- Recrutement de centres d’appels au Sénégal
- Candidature spontanée auprès des banques du Sénégal
- 11 exemples de demandes d’emploi pour obtenir votre prochain poste
- Créez un CV en ligne gratuit
Le paysage du recrutement sénégalais bouge vite. Rester attentif, cibler, viser juste : c’est ainsi que se dessinent les parcours qui comptent. Qui sera le prochain à franchir la porte d’un grand groupe ou à transformer un stage en CDI ? L’histoire s’écrit, chaque semaine, dans les bureaux, les agences et sur le terrain.
